Berufliche Integration
& Zuweiser

Geschützte Arbeitsplätze

Aarau

Arbeitsplätze für Menschen mit IV-Rente

Personen, die eine IV-Rente beziehen oder sich in der IV-Rentenprüfung befinden, können sich auf eine geschützte Arbeitsstelle bei der TRINAMO AG bewerben. Berufserfahrung oder Ausbildungen sind im betreffenden Arbeitsgebiet von Vorteil. Die Jobs werden zusätzlich individuell auf die Ressourcen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden angepasst. Unsere Angebote sind an Personen gerichtet, welche eine geregelte Tagesstruktur aufbauen wollen oder längerfristig die Rückfindung in den ersten Arbeitsmarkt anstreben.

Unsere Angebote

Geschützte Arbeitsplätze mit IV-Rente bei der TRINAMO AG

Im geschützten Rahmen in unseren Werkstätten orientieren wir uns am allgemeinen Arbeitsmarkt und arbeiten nebst für interne Abteilungen, auch für externe Kunden an realen Aufträgen. Das Ziel ist es, Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung an den Arbeitsalltag zu gewöhnen. Diese werden fachlich und sozial durch die Gruppenleitung und Coaches begleitet. Innerhalb der Werkstätten arbeiten wir wiederum mit verschiedenen Anforderungsstufen. Die Belastbarkeit wird laufend trainiert und individuell aufgebaut. Es wird an den Sozialkompetenzen gearbeitet und die Integration in ein Team wird vorbereitet. Fachliche Ressourcen werden «on-the-job» gefördert und gefordert. Unsere Mitarbeiter sind Menschen mit einer IV-Rente, die motiviert sind, sich in der Gesellschaft einzubringen.

Arbeitsplätze mit IV-Rente im allgemeinen Arbeitsmarkt

Wir begleiten unsere KlientInnen auch im allgemeinen Arbeitsmarkt während eines Jobs bei einem externen marktwirtschaftlichen Betrieb mit bleibender TRINAMO-Anstellung. Das Potenzial zur Steigerung der Belastbarkeit kann mit einem externen Einsatz im allgemeinen Arbeitsmarkt bestens erprobt werden. Coaches begleiten die Mitarbeitenden während der Zeit innerhalb des Betriebes. Wir unterstützen im Arbeitsprozess, wie auch im Umgang mit dem Arbeitsumfeld.

Für dieses Programm ist empfohlen, wenn man bereits eine fortgeschrittene Arbeitsmarktfähigkeit hat und Verantwortung übernehmen kann. Ziel ist es, fachlich korrekt und selbstständig zu arbeiten, wie auch, sich in ein Team integrieren zu können.

Wir führen Arbeitnehmende und sozial engagierte Arbeitgebende zusammen. Unser Engagement ist langfristig und individuell auf jedes einzelne Arbeitsverhältnis angepasst. Wir stehen den Arbeitgebenden bei Fragen, Begleitung oder Kriseninterventionen zur Seite und sind nach Bedarf vor Ort.

Kontakt

Adresse

TRINAMO AG
GAP
Wässermattstrasse 8
5001 Aarau

Teamleitung

Sonja KREIS
062 834 51 96
ma-gap@trinamo.ch