Berufliche Integration
& Zuweiser
Die Teilnehmenden werden sowohl am Arbeitsplatz als auch im Bereich Bildung im Rahmen der jeweiligen Programme geschult. Sie lernen und festigen ihre erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse an beiden Orten. Ergänzt werden diese beiden Prozesse (je nach Programm) von individuellen Coachings und Bewerbungsunterstützung. Alle Massnahmen zielen darauf ab, die Programmteilnehmenden so zu stärken, dass sie im Allgemeinen Arbeitsmarkt wieder Fuss fassen können.
Der Unterricht für Erwachsene ist abwechslungsreich und integriert kontinuierlich neue Technologien und Inhalte. Die Förderung von IKT-Kompetenz, Alltagsmathematik und Sprachkompetenz unterstützt die Teilnehmenden bei der selbständigen Teilnahme am sozialen und beruflichen Leben.
Alle Bildungsmassnahmen der TRINAMO AG zielen darauf ab, die Teilnehmenden effektiv auf den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Das Bildungsteam fördert innovativ und respektvoll, indem es die Individualität jedes Teilnehmenden wertschätzt (Quelle: Leitbild TRINAMO AG).
Die Bildungsmassnahmen werden individuell gestaltet, um die vorhandenen Ressourcen der Teilnehmenden bestmöglich zu nutzen. Digitale Lernsequenzen unterstützen den individuellen Lernprozess effektiv.
Zusätzlich zu den Lernmodulen erhalten die Teilnehmenden vertiefende Aufgaben, die ihre spezifischen Lernziele unterstützen. Diese Aufgaben können auch selbstständig an einem betreuten IKT-Arbeitsplatz innerhalb der TRINAMO AG bearbeitet werden.
Die Weiterbildung erfolgt auch direkt am Arbeitsplatz (Upskilling), wobei die agogisch geschulten Gruppenleiter abwechslungsreiche Arbeitsprozesse gestalten und die Teilnehmenden individuell fördern.
Die Bildungsmodule der TRINAMO AG stärken Ihre Fähigkeiten für den erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Unser eduQua-zertifiziertes Bildungsteam unterstützt Sie ganzheitlich und praxisnah in den drei Kernbereichen.
Abhängig von Programm und Bedarf besuchen die Teilnehmenden wöchentlich das Bildungsmodul Deutsch. Ziel ist der systematische Aufbau der Sprachkenntnisse für eine sichere Verständigung im Alltag und Beruf, kombiniert mit der direkten Praxisanwendung am Einsatzplatz.
Der arbeitsweltbezogene Unterricht erweitert den Wortschatz mit Fokus auf die Schweizer Arbeitskultur, deren Regeln und Werte. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigenen Stärken und Ressourcen sprachlich zu benennen. Zudem werden Themen wie der Bewerbungsprozess, Arbeitslosigkeit, Stress und finanzielle Herausforderungen behandelt, um die sprachliche Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen zu stärken. Je nach Bedarf vertiefen die Teilnehmenden das Gelernte selbstständig am PC. Der Unterricht ist in die Niveaustufen Basis, Mittelstufe und Fortgeschrittene gegliedert und schliesst mit einer Kursbestätigung ab.
Im Bildungsmodul Alltagsmathematik erweitern die Teilnehmenden ihre mathematischen Kompetenzen für Alltag und Beruf, um formale Qualifikationslücken zu schliessen und ihr Selbstvertrauen zu stärken. Abhängig vom individuellen Bedarf lösen sie ergänzende Vertiefungsaufgaben selbstständig an einem IKT-Arbeitsplatz.
In den IKT-Bildungsmodulen erlangen die Teilnehmenden praxisnahe Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien. Das Angebot richtet sich auch an Personen mit wenig PC-Erfahrung. Die Module sind unabhängig voneinander nach individuellem Bedarf buchbar. Das Gelernte lässt sich direkt an IKT-Arbeitsplätzen innerhalb der TRINAMO AG vertiefen und wird mit einer Kursbestätigung abgeschlossen.
Für geübtere Teilnehmende besteht zudem die Möglichkeit, sich gezielt auf die ICDL-Prüfungen (International Certificate of Digital Literacy) vorzubereiten.
IKT-Einführung (½ Tag) – ohne besondere Voraussetzungen
IKT Grundlagen (2 Tage)
IKT Online Grundlagen (2 Tage)
IKT Textverarbeitung mit Word (2 Tage)
IKT Tabellenkalkulation mit Excel (2 Tage)
IKT POS-Schulung – Kassenkurs (½ Tag)
Voraussetzungen (ausser für das Einführungsmodul): Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2 sowie grundlegende Erfahrung in der PC-Anwendung.
Die Teilnehmenden stärken ihre Selbst- und Sozialkompetenzen, indem sie Vertiefungsarbeiten aus den Bildungsmodulen eigenverantwortlich an den IKT-Arbeitsplätzen der TRINAMO AG lösen. Zeitfenster dafür sprechen sie selbstständig mit ihren Gruppenleitenden ab. So trainieren sie den Umgang mit vorgegebenen Rahmenbedingungen.
Im Kurs werden soziale oder psychosoziale Hürden für die Stellensuche ermittelt. Im wöchentlichen Unterricht erweitern die Teilnehmenden ihre Deutsch-Grundkompetenzen in Wort und Schrift. Ziel ist es, sprachliche Anforderungen der Arbeitswelt – wie Begrüssung, Vorstellung und Höflichkeitsformen – sicher und korrekt zu meistern. Nach Abschluss des Kurses erhalten sie eine Kursbestätigung.
Teilnehmende 50 Plus setzen sich im eintägigen Bildungsmodul Perspektive 50Plus mit ihrer persönlichen und arbeitsspezifischen Situation auseinander. Sie lernen Verunsicherungen und Ängste zu verbalisieren und zu bearbeiten. Perspektiven sollen erkannt und mit Unterstützung der Fachperson entwickelt werden. Einzelne Bausteine für eine neue Lebensgestaltung oder gar ein Lebensabschnittprojekt werden entworfen.
Die Programmteilnehmenden erhalten abhängig vom Programm individuelle Bewerbungsunterstützung. Integrationscoaches betreuen die Teilnehmenden während der gesamten Programmdauer.
Für Teilnehmende unserer Integrationsprogramme gibt es ein spezielles Bewerbungscoaching, welches im Rahmen unserer Bildungsmodule durchgeführt wird.
Ziele und Vorgehen
Die Bewerbungsunterstützung ist auf die individuellen Bedürfnisse oder Fähigkeiten der Teilnehmenden zugeschnitten, dadurch fördern wir Schritt für Schritt die Selbständigkeit bei der Stellensuche.
Ziele und Vorgehen
Der Unterricht ist auf Erwachsene ausgerichtet und ist abwechslungsreich gestaltet. Neue Technologien und Inhalte werden laufend berücksichtigt.
Die Förderung von Grundkompetenzen (IKT, Alltagsmathematik, Sprache) unterstützt die Teilnehmenden dabei, selbstständig am sozialen und beruflichen Leben teilzunehmen. Unsere Bildungsmassnahmen zielen auf einen optimalen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt ab. Das eduQua-zertifizierte Bildungsteam der TRINAMO AG fördert die Teilnehmenden wertschätzend, ganzheitlich und ressourcenorientiert.
Massgeschneiderte Vertiefungsaufgaben sowie der gezielte Einsatz digitaler Lernsequenzen unterstützen den Lernerfolg. Zusätzlich bearbeiten die Teilnehmenden Aufträge selbstständig an betreuten IKT-Arbeitsplätzen. Die Weiterbildung erfolgt zudem direkt im Arbeitsprozess (Upskilling), wo agogisch geschulte Gruppenleitende für abwechslungsreiche Aufgaben und eine gezielte Förderung sorgen.
Adresse
TRINAMO AG
Wässermattstrasse 8
5001 Aarau
Abteilungsleitung
Antje Schenker
062 834 51 02
antje.schenker@trinamo.ch